良渚实验室是我省首批四大省实验室之一，由浙江大学举办，依托浙江大学医学中心建设。良渚实验室/医学中心坚持以临床重大需求为导向、前沿基础研究为核心、精准诊疗技术创新为抓手，积极发挥新时代新型举国体制的优势，整合政府、高校、社会、企业等多方资源，以“突破引领、学科交叉、综合集成、对标一流”的路径共同打造国际一流、国内最高水平医学创新载体，成为医学领域国家实验室的预备队。

沈宁课题组现招聘博士后及科研助理数名。课题组具备积极友爱的研究氛围，全力支持和真诚对待每一位成员，为每位成员提供成长发挥空间，尽可能帮助成员实现个人价值与发展目标。欢迎有志青年加入我们!

一、课题组介绍

（http://person.zju.edu.cn/shenning）

       沈宁博士，浙江大学医学中心百人计划研究员，博士生导师。。

       2010年复旦大学生物科学专业本科。2016年美国杜克大学药理学博士，并获计算生物学证书。沈宁博士通过大数据整合分析与机器学习算法研究基因组转录调控过程中的生物学机制、进行药物靶点与生物标志物预测、以及生物信息学方法开发。在Cell Systems, PNAS等杂志发表多篇论文（Google Scholar引用次数750+），文章被权威机构Faculty of 1000推荐，多次被国际计算生物学年会（RECOMB）评为年度最受欢迎文章。2017-2019年，在支点生物医疗公司担任计算生物学研究员。参与研发的治疗面肩肱型肌营养不良症（FSHD）的小分子药物，负责药物作用机制研究与临床试验生物标志物开发，获得美国专利授权两项，药物获得美国FDA新药申请和孤儿药认证，临床二期试验正在进行。2019-2021年，在美国哈佛医学院生物医学信息系从事博士后研究，方向为癌症基因组数据分析与算法开发。开发了高灵敏度基因融合检测算法与单细胞测序分析方法。

二、研究方向

       课题组在已有的多组学分析与机器学习方法应用、以及药物研发经验成果基础上，围绕基因表达调控相关的生物学问题与临床转化问题开展研究。主要研究方向有：1.通过整合大规模基因组转录组等多组学数据进行计算生物学分析与算法开发，研究不同疾病中基因组表达调控的生物机制，针对癌症或特定罕见遗传病进行药物靶点预测、筛选，以及进行精准医疗相关的生物标志物分析与预测。2.针对罕见遗传病等疾病开展核酸治疗、小分子治疗方法的药物研发。3.开发基于计算生物学的疾病诊断方法以及对未诊断遗传病患者进行基因诊断分析。

三、招聘岗位——博士后

1. 应聘条件

1）计算生物、生物信息

近期（或即将）取得生物信息、生物医学、计算机、数学、物理或统计相关领域的博士学位（先后顺序无优先级排序）。具有扎实的编程能力以及概率统计、机器学习方面知识。具有生物信息学和基因测序大数据分析及算法开发相关研究背景者优先考虑。发表过第一作者的SCI论文，有一定的独立工作能力。对于计算生物学有研究兴趣，有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

2）实验生物

近期（或即将）获得生物医学相关领域的博士学位。有扎实的分子生物学、细胞生物学研究经验，熟悉细胞培养或微生物培养；熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物学技术。熟悉多组学测序实验（WGS, scRNA-seq, ChIP-seq, ATAC-seq等）或有药物研发经验的优先考虑。发表过第一作者的SCI论文，有一定的独立工作能力，有责任心与团队合作精神，以及良好的英语沟通和写作能力。

2. 薪酬待遇

参照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪25万起，应届博士生可获得杭州市额外资助的5万元补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。课题组与美国、加拿大、欧洲多个国际知名高校课题组有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万安家费及各种人才补贴。

四、招聘岗位——科研助理、技术员

1. 应聘条件

1）计算生物、生物信息

近期获得生物信息、生物医学、计算机、数学、物理或统计等相关领域的本科及以上学位。具有熟练的编程能力。工作细心，踏实肯干，有研究兴趣、责任心和上进心。

2）实验生物

近期获得生物医学相关领域的硕士及以上学位，具有分子生物学基因组学等相关的研究背景。扎实的分子实验与细胞实验基础，熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物学技术。工作细心，踏实肯干，有研究兴趣、责任心和上进心。

2. 薪酬待遇

根据浙江大学医学中心相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金等相关福利。具体待遇面议。实验室提供一定比例租房补贴。课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度，为成员发展提供最大可能的帮助。

五、招聘方式

请申请人提供详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况，将材料电子版发送到电子邮箱：shenningzju@zju.edu.cn，邮件标题请注明“姓名_申请博士后”或者“姓名_申请科研助理”。博士后申请人需提供2-3位推荐人信息。初审通过者将安排面试。长期有效，直至招聘满相应岗位为止，应聘材料将予以保密。